为进一步促进教研组长管理的规范化、制度化，鼓励教师积极参与学校教学教研管理，学校于8月8日下午3点，在尊师楼举行教研组正组长及高一教研组长新一轮选聘活动。
此次教研组长选聘，学校制定了详细的实施方案，通过个人自荐、学科教师推荐、教务科或教研组推荐等形式，老师们根据岗位要求及自身的优势与个人意愿，填写了选聘申请表，并认真准备选聘演讲。
为了使选聘更加公平公正，本次选聘活动学校组织由郭思健校长任组长、学校学术指导委员会参与的考评小组现场综合考评，投票产生拟聘任教研组长人选。参加选聘教师按照学科顺序先后上台演讲，充分展示自身优势及才能，结合自身的成长历程，畅谈对教研组长角色的理解、定位和认识，以及对教研组未来工作的设想和规划。大家一起聆听和见证了他们的成长故事和使命担当，整个选聘现场掌声不断。
演讲结束后，郭思健校长对活动进行了总结。他首先感谢学校第五届学术指导委员会成员对学校工作的支持，充分肯定他们在学科专业发展、教师队伍建设、人才选拔培养、教育教学研究、学术业绩评价、课堂教学评研等工作中认真履职，发挥积极作用，极大的促进了学校教育教学发展。
然后他指出，通过选聘活动，给予了老师们展示自我的平台，给了老师们自我梳理、自我反思的空间，更提供了一个明确思考、规划未来的机会，彰显了我校全体教师团结向上、拼搏创新、不忘初心、踔厉奋发的精神风貌和团队风采。
最后郭校长强调，不论选聘成功与否，都希望大家继续发扬东山精神，保持谦虚谨慎、积极向上的作风，以生为本，勇于担当，奋力谱写学校高质量发展新篇章。
据悉，学校从2019年起实行教研组正组长，以及2020年起实行高中起始年级教研组长选聘上岗制度，至今教研组长均满任期。选聘上岗以来，聘任的教研组长师德高尚、责任心强、业务精湛、团结协作、开拓创新，充分发挥了教学教研的管理者、教师成长的培养者、学校决策的参与者和执行者的作用，加强了教研组团队建设，引领教师主动发展，为学校教学教研的发展作出了积极贡献。
摄影：曾焕锋
撰稿、一审：廖大荣
二审：饶玉祥
三审：郭思健
经过核实，本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报，
已被管理员（或客服）锁定。
本空间现无法正常访问，也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门，由当地教育技术部门联系锁定人处理。
当前机构空间已被管理员（或客服）封锁。
目前机构空间无法正常访问，也无法进行任何操作。
如需重新开放，请联系当地教育技术部门，由当地教育技术部门联系管理员（或客服）处理。
梅州市智慧教育平台
